Stowarzyszenie na rzecz Integracji Społecznej „Modrzew” poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: OPIEKUN PROCESU INKUBACJI I PREINKUBACJI
RODZAJ ZATRUDNIENIA: umowa o pracę 1 etat (umowa na zastępstwo)
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Świdnik oraz subregion lubelski (powiaty: lubelski, łęczyński, świdnicki, włodawski, Miasto Lublin) oraz subregion bialski (powiaty: bialski, lubartowski, łukowski, radzyński, parczewski, Miasto Biała Podlaska)
WYMAGANIA PODSTAWOWE NA STANOWISKO:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne, społeczne),
- minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z EFS,
- wiedza z zakresu ekonomii społecznej (w tym m.in. znajomość ustawy o ekonomii społecznej, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o spółdzielniach socjalnych),
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet),
- wysokie umiejętności organizacji pracy własnej,
- sumienność w prowadzeniu ewidencji dokumentacji papierowej i elektronicznej,
- czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
- wysoka kultura osobista.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- ukończone szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych z ekonomią społeczną,
- doświadczenie w pracy w PES,
- doświadczenie w realizacji projektów/inicjatyw o charakterze społecznym,
- umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji miedzy różnymi osobami i podmiotami,
- umiejętność prowadzenia procesu wsparcia klientów,
- umiejętność organizacji procesu dot. tworzenia nowych miejsc pracy wraz z prowadzeniem dokumentacji procesu wsparcia.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- przygotowanie i organizacja procesu wsparcia klientów OWES na etapie preinkubacji oraz inkubacji wraz z prowadzeniem dokumentacji procesu wsparcia,
- organizacja procesu dot. tworzenia nowych miejsc pracy wraz z prowadzeniem dokumentacji procesu wsparcia,
- opieka nad PS, które utworzyły nowe miejsca pracy w ramach projektu, w zakresie bieżącej realizacji działań wynikających z umowy o wsparcie finansowe,
- pomoc PS w przygotowaniu rozliczeń związanych z przyznaną dotacją na utworzenie miejsca pracy i utrzymanie miejsca pracy,
- pomoc powstałym PS w zakresie bieżących spraw pracowniczych PS,
- pomoc w przygotowaniu korespondencji PS z instytucjami zewnętrznymi,
- współpraca z pozostałymi pracownikami OWES celem realizacji zamierzonych działań i osiągnięcia zaplanowanych celów.
OFERUJEMY:
- ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- możliwość udziału w kreowaniu przyszłych działań Organizacji,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie w ramach umowy na czas określony celem zastępstwa za długotrwale nieobecnego pracownika),
- wynagrodzenie: 5500 – 6000 brutto,
- pracę z doświadczonymi współpracownikami,
- dofinansowanie do karty Multisport.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (list motywacyjny oraz CV ze zdjęciem) tylko i wyłącznie na adres e-mail: modrzew@modrzew.org w temacie wpisując „Aplikacja na stanowisko Opiekuna PES”.
W CV proszę zamieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Aplikacje bez powyższej klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.
Dokumenty należy przesłać do 5 stycznia 2026 roku.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Kolejnym etapem rekrutacji będzie rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin nawiązania zatrudnienia – styczeń 2026 r.
