Stowarzyszenie na rzecz Integracji Społecznej „Modrzew” poszukuje kandydatów na stanowisko:
ANIMATOR LOKALNY / DORADCA KLUCZOWY OWES
RODZAJ ZATRUDNIENIA:
umowa o pracę 1 etat.
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Świdnik oraz subregion bialski (powiaty: bialski, lubartowski, łukowski, radzyński, parczewski, Miasto Biała Podlaska).
WYMAGANIA PODSTAWOWE NA STANOWISKO:
– wykształcenie wyższe,
– minimum 3-letnie doświadczenie we wsparciu tworzenia PS lub PES,
– minimum 3-letnie doświadczenie w świadczeniu usług animacyjnych, w tym zwłaszcza odnośnie rozwoju lokalnego, tworzenia partnerstw lokalnych,
– wiedza z zakresu ekonomii społecznej,
– wiedza i umiejętności praktyczne z zakresu: zakładania PS (z uwzględnieniem różnorodnych form prawnych i typów), zakładania PES (z uwzględnieniem różnorodnych form prawnych i typów), rejestrowania działalności PES, zewnętrznego finansowania PS i PES, prowadzenia działalności statutowej PES
– umiejętność pracy z grupą, moderowania i prowadzenia spotkań,
– umiejętność rozwiązywania konfliktów,
– umiejętność przygotowania procesu animacji, który będzie uwzględniał rozwój organizacji oraz rozwój idei ekonomii społecznej,
– umiejętność przygotowania procesu doradczego, który będzie uwzględniał rozwój PES,
– bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, OpenOffice, Internet),
– bardzo wysokie umiejętności organizacji pracy własnej,
– czynne prawo jazdy kat B.,
– wysoka kultura osobista,
– sumienność,
– odpowiedzialność,
– dokładność,
– empatia.
WYMAGANIA DODATKOWE:
– ukończone kursy i szkolenia z zakresu zarządzania w NGO, budowania partnerstw lokalnych, animacji lokalnej,
– dodatkowe wykształcenie w obszarze ES lub animacji lokalnej (np. studia podyplomowe, kursy i szkolenia, itp.),
– doświadczenie w realizacji projektów/inicjatyw o charakterze społecznym,
– umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji miedzy różnymi osobami i podmiotami,
– umiejętność facylitowania procesów grupowych,
– umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy potrzeb wsparcia klienta,
– osiągnięcia w zakresie budowania partnerstw lokalnych,
– osiągnięcia w zakresie tworzenia lokalnych/regionalnych strategii rozwoju,
– doświadczenie w realizacji projektów z EFS.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
– diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska,
– inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze,
– inicjowanie i wspieranie powstawania grup osób i instytucji, zamierzających rozpocząć działalność w formie PES lub PS,
– prowadzenie doradztwa kluczowego w szczególności w obszarze: tworzenia PS przez osoby fizyczne, tworzenia PS przez osoby prawne (organizacje lub jednostki samorządu terytorialnego), przekształcenia przedsiębiorstwa (spółdzielni pracy, spółdzielni inwalidów, spółki) w PS, ekonomizacji NGO (podjęcie działalności nieodpłatnej, odpłatnej pożytku publicznego, podjęcie działalności gospodarczej przez NGO), tworzenia i funkcjonowania podmiotów reintegracyjnych (CIS, KIS, WTZ, ZAZ),
– prowadzenie doradztwa na poziomie ogólnym w zakresie: zakładania PS (z uwzględnieniem różnorodnych form prawnych i typów), zakładania PES (z uwzględnieniem różnorodnych form prawnych i typów), rejestrowania działalności PES, zewnętrznego finansowania PS i PES, prowadzenia działalności statutowej PES,
– zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu rozwoju PES i PS,
– wymiana informacji nt. zmieniających się przepisów prawa dotyczących PES,
– ułatwianie kontaktów, doprowadzenie do lepszego poznania się mieszkańców i tworzonych przez nich grup i środowisk,
– animowanie wśród mieszkańców dyskusji dotyczących ekonomii społecznej,
– wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych,
– inicjowanie powstawania grup inicjatywnych,
– motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanych na rozwój ekonomii społecznej,
– budowanie lokalnych koalicji,
– moderowanie sytuacji edukacyjnych w środowisku,
– stałe motywowanie osób, podmiotów, w tym instytucji publicznych do podjęcia i kontynuowania działania między innymi poprzez wskazywanie możliwych korzyści społeczno-ekonomicznych lub kosztów zaniechania,
– współpraca z pozostałymi pracownikami OWES celem realizacji zamierzonych działań i osiągnięcia zaplanowanych celów.
OFERUJEMY:
– ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole,
– możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
– możliwość udziału w kreowaniu przyszłych działań rozwijającej się Organizacji,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– pracę z doświadczonymi współpracownikami,
– atrakcyjne wynagrodzenie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (list motywacyjny oraz CV ze zdjęciem) tylko i wyłącznie na adres e-mail: modrzew@modrzew.org w temacie wpisując „Aplikacja na stanowisko Animator/Doradca kluczowy OWES”.
W CV proszę zamieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Oferty bez powyższej klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.
Aplikacje należy przesłać do 30 marca 2022 roku.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Kolejnym etapem rekrutacji będzie rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin nawiązania zatrudnienia – kwiecień 2022 r.